正视“入园难”背后的现实窘境

编辑时间:2020-08-02 04:00:04 作者:黑帽廉颇

直面“进入花园的困难”背后的真正困境

几天前,互联网披露 ,河北省石家庄市景兴县的幼儿园入学通知要求父母提供工资明细。当地教育局在接受媒体采访时说 ,幼儿园的举动是为了核实父母的身份,教育局暂时不会干预以进行调整。据介绍 ,幼儿园主要招收县级机关事业单位职工的子女。一名幼儿园雇员表示,这是为了防止父母使用虚假的工作证来占用幼儿园的名额。

“孩子先进入幼儿园看父母的工资单”,类似事件并非首例 。其他的  ,例如为他们平常居住地的父母提供的三年社会保障,学龄儿童的第一位监护人,第一位监护人的房地产和户口必须至少三年,等等 。不断抱怨。

关于各种准入门槛,有人从《劳动法》,《教育法》等有关法律法规中分析荒诞,有人从教育公平的角度呼吁平等对待 。作者认为 ,进入壁垒背后的逻辑根源在于学前教育资源供求之间不平衡的现实 。

“全面二胎”政策实施后,有关政府部门在扩大学前教育供给,解决“入学难”和“入学费用高”方面的努力是显而易见的。从引入《关于深化学前教育深化改革和规范化的若干意见》和《关于开展城市社区扶持幼儿园管理的通知》等一系列指导意见,增加专项资金投入,弥补幼儿教师教育的不足 ,鼓励民办幼儿园的发展,一种关注幼儿教育的社会氛围已经形成 。仅去年一年 ,全国范围内就增加了大约370万个学位  。

但是 ,随着婴儿潮和“二胎政策”的叠加效应日益突出,加上长期的幼儿园建设债务 ,学前教育发展不平衡和不足的问题尚未得到彻底解决。如何采取各种措施 ,包括城市社区支持幼儿园的管理,民办幼儿园的规范化 ,幼儿园教师的培训等 ,以彻底扭转学前教育供求紧张的局面,从根本上防止发生学前教育。“进入幼儿园之前的工资单”。努力工作。

从城市社区支持幼稚园的治理角度来看,精准推广是关键  。根据目标要求 ,到2020年,我国学前教育的普遍受益率将达到80%。自去年1月以来,有关方面发起了大规模的特殊治理行动,要求城市社区按照计划建设学前教育设施,并将其移交给政府统一管理,成为包容性幼儿园  。对于未按照政策执行的 ,应当在规定的期限内进行全面调查和整改。为了最终实现2020年新增400万包容性学位的目标,国务院教育监督委员会办公室最近召开了工作会议和推介会 ,要求各地对遗留问题进行梳理 ,查明存在的问题和解决方案  。症结所在,并“显示出进行艰苦战斗的动力”。并下定决心”,加快实施整改。

为解决入园问题,必须坚持公私两用公园并举的原则,积极支持和引导更多的私立公园提供包容性服务。自今年爆发新的冠状肺炎以来,一些地方已经引入了财政补贴 ,减租和税收。减免 ,财政支持等一系列政策措施积极支持民办幼儿园的发展。在分阶段开展支持工作的同时 ,如何完善支持包容性私人公园的长效机制是我们面临的现实问题。一方面,有必要遏制一些单方面追求规模和利润的私人公园对利润的过度追求  。一方面,有必要引导私有公园通过切实可行的激励政策来提高包容性服务水平。两者都是必不可少的。

为了解决学前教育供需紧张的问题 ,除了硬件设施的不断完善外,还需要教师团队的软件保障。如何加快中等职业,高等专业和本科教育,职前和职后一体化教育渠道的公开培训建设 ,拓宽幼儿园教师的成长空间,已成为扭转我国高校教师紧张局势的核心问题。幼儿园老师。为此,有必要加快建立幼儿园教师专业成长机制 ,提高培训课程标准,对不同地区,类型的幼儿园教师进行全面,逐级的培训 。和水平,以提高幼儿园教师的水平。

“寻求木材的长者必须巩固自己的根源。”学前教育是一项重要的社会福利事业 。只有社会各方共同努力 ,共同管理,我们才能尽快摆脱真正的困境。

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